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Jenniffer Tomic Viloria

Psicóloga Laboral

Santo Domingo

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Capacidad de Análisis - Planificación

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Universidad Autónoma de Santo

Psicología Industrial , Psicología Industrial

August 2013 - August 2013

Escuela-Liceo San Vicente de P

August 2007 - August 2007

Universidad Iberoamericana Int

Máster en Recursos Humanos y G , Máster en Recursos Humanos y G

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Experience

Reclutamiento y Selección de Personal y Capacitaci

Condominio Centro Comercial Acrópolis , Santo Domingo

March 2015 - January 2015

1. Reclutamiento y Selección: -Depuración de Curriculos. -Depuración de Candidatos. -Mantener actualizado archivo de elegibles. -Pruebas Psicométricas. -Entrevistas telefónicas. -Entrevistas personales. -Referencias laborales. -Comunicar oferta de empleo. -Inducción. 2. Evaluaciones de Desempeño. 3. Capacitación: -Deteccion de Necesidades de Capacitacion. -Entrenamientos internos. -Logistica de eventos de Capacitación. -Presupuesto anual de Capacitación. 4. Seguro de Vida / Salud / Bucal. 5. Pasantias. 6. Murales. Entre otras.

Capacitación
Reclutamiento y Selección
Evaluaciones de Desempeño
Encargada de Reclutamiento y Selección de Personal

Almonte Ingeniería y Tecnología , Santo Domingo

August 2014 - March 2015

Responsabilidades: -Realizar proceso de reclutamiento completo para personal de las EDES, Tricom, Claro y Almonte, entre otras (El proceso varía dependiendo de la empresa) -Realizar operativos de reclutamiento masivo. -Recibir solicitud de requisición. -Publicación de vacante. -Entrevista telefónica. -Depuración. -Entrevista personal. -Aplicación de evaluaciones psicológicas / técnicas / de conducir / etc. -Selección de candidatos. -Proceso de inducción. -Ingreso en TSS. -Asignación de uniformes, botas, carnets, flota, brigada y tarjeta.

Reclutamiento Masivo
Reclutamiento Administrativo
Inducción
Coordinador Ventas Corporativas

Claro Dominicnana , Santo Domingo

February 2012 - August 2014

Responsabilidades: -Solicitar y Programar entrenamientos. -Solicitar herramientas a consultores del área de Ventas Corporativas. -Reportar kilometraje para pago de combustible. -Crear avisos en SAP según solicitud de clientes. -Manejar archivo de vacaciones de consultores. -Entregar artículos a consultores para clientes. -Realizar reporte de pagos de dieta. -Solicitar acceso a los sistemas según solicitud de gerentes y consultores. -Solicitar tarjeta visa flotilla para cobro de pago de combustible a consultores nuevos. -Suplir de material gastable a los gerentes y consultores de los segmentos que manejo. -Creación de material sobre políticas para uso de los salones que manejo. -Encargada de formación segmento Gestión y Estadísticas.

Solicitudes de Ventas
Manejo de Vacaciones
Coordinar Entrenamientos
Pasante RRHH

Macros Consulting , Santo Domingo

October 2009 - January 2010

Responsabilidades: -Realizar entrevistas telefónicas. -Manejo de archivo e insumos. -Actualizar base de datos. -Realizar llamadas ofertando los cursos de la organización. -Cronometrar tiempo de aplicación de pruebas. -Aplicar pruebas. -Observar entrevistas personales.

Actualización Base Datos
Insumos
Entrevistas Telefónicas
Encargada de Capacitación.

Instituto de Capacitación y Elaboración de Proyecto de Vida (INSCAPV) , Santo Domingo

August 2009 - January 2015

Responsabilidades: -Presentar discursos de cierre en eventos. -Organizar talleres, charlas, congresos, encuentros estudiantiles, cine-foro. -Preparar material didáctico (Impresiones, presentaciones, etc.) -Organización de asistentes. -Organizar contenidos de talleres. -Diseño de publicidad de eventos. -Promoción digital en eventos. -Control de asistentes. -Impartir charlas, discursos, etc.

Capacitación
Organización Eventos
Promoción Eventos

Workplace personality

100+

Company Size

12

Day Length

25+

Team Size

Loud

Noise Level

Formal

Dress Code

Benefits

Gym

N/A

Commute

Relocate

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